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為了讓高中職學生畢業後別一窩蜂的搭上升學列車，政府推動「青年教育與就業儲蓄帳戶方案」，希望能協助青年畢業後先就業，職場探索完畢確立人生規畫方向再升學。
試辦對象參與者為在台灣設有戶籍的高中職應屆畢業生，經法定代理人同意後得提出2或3年的申請書，學生在就學階段可透過「高級中等以下學校生涯輔導計畫」進行探索後，在畢業前政府會調查有意願參與計畫的學生，請題提出職場體驗申請書，通過審查後會介接勞動部「青年就業領航計畫」媒合，並加入「青年儲蓄帳戶」以帳戶儲蓄方式，給予經費補助，可作為未來升學或就業所用。
經費補助方面，青年補助每人每月一萬元，至多三年累積存款36萬元，而雇主補助部分勞動部「青年就業領航計畫」每月提供訓練指導費5000元，至多兩年累積12萬元。
教育部強調，此計畫不是鼓勵學生不要升學，而是先就業再升學，因此也祭出配套措施，像是不必參採學測及統測成績，著重兩年以上職場體驗資歷的「特殊選才」、「甄選入學」及「個人申請」則可持原畢業學年度統測及學測成績以及兩年以上職場資歷作為指定甄試項目、「彈性選系」則是已考取並辦理保留入學資格者，返校如果想變更原錄取學系，學校可參考職場、學習及國際體驗資歷改由同校分發。
另外勞動部所媒合的職缺，經篩選後具備「發展性」、「技術性」、「安全性」等特點，且需優於最低工資水準，並提供優良的勞動條件，而學生在工作期間也需要填寫「雙周誌」，記錄工作情形，作為給予補助款的參採標準，也讓學生能成為往後回流教育管道的依循。
教育部長潘文忠表示，101年至103學年度已畢業的台灣高中職畢業生，直接升學比率達86.64％，未經探索及直接升學，容易產生性向不合、興趣不符以及學非所用等問題，導致學生一直在人生的十字路口上徘徊，因此希望學生透過此計畫，先行體驗職場，因為「學習不一定是直達車」，分段且開放的進行也是未來高等教育的目標。
下面附上一則新聞讓大家了解時事
供電今（7）日亮出今（2017）年第一顆紅燈，全台陷入限電危機，為了節省用電，行政院日前要求公家機關下午1點到3點期間，不開冷氣改開電扇，引發民眾怨聲載道，質疑會造成員工中暑的可能性。不過，勞保局表示，若因工作造成中暑、熱休克等疾病，皆可依勞基法規定申請職災給付。
近日天氣炎熱，今天中午高溫更狂飆到38.5℃，創下今年最高溫紀錄。但全台目前供電吃緊，深陷限電危機，行政院日前要求公家機關從下午1點到3點不開冷氣，不料卻有員工因此熱到中暑送醫。
勞保局今表示，根據「勞工保險被保險人因執行職務而致傷病審查準則」跟「勞工保險職業病種類表第6類第3項」規定，勞工若因在高溫環境下工作，造成中暑、熱休克、熱中風、熱衰竭或熱痙攣等疾病，都可以向勞保局申請職災給付，而勞工在醫療中無法工作時，雇主也應按其原領工資數額予以補償。
雖熱傷害也屬於職災，但仍需查證被保險人的工作情形及就診病歷資料，再將資料送交職業醫學科的醫師審閱、提供醫理見推薦旅店解後，才能判定是否屬於職災並核發給付。
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